工傷賠償費用(yòng)清單（2021）
依據《社會保險法》以及《工傷保險條例》的(de)規定，員(yuán)工工傷發生的(de)費用(yòng)，一部分(fēn)爲工傷保險基金支付，一部分(fēn)爲用(yòng)人(rén)單位支付。到底哪些費用(yòng)由工傷保險基金承擔，哪些由用(yòng)人(rén)單位承擔，很多(duō)人(rén)并不是太清楚，本文從承擔的(de)主體予以分(fēn)類，将這(zhè)些費用(yòng)明(míng)細進行歸納，列個(gè)清單，供大(dà)家在實務中參考：
一、工傷保險基金支付的(de)費用(yòng)：
（一）治療工傷的(de)醫療費用(yòng)和(hé)康複費用(yòng)
1、醫療費：治療工傷所需費用(yòng)符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務标準的(de)，從工傷保險基金支付。
超出目錄及服務标準的(de)醫藥費該工傷職工還(hái)是用(yòng)人(rén)單位承擔，目前實踐中各地處理(lǐ)存在不同做(zuò)法，較多(duō)地區(qū)的(de)做(zuò)法是用(yòng)人(rén)單位不承擔。
2、康複費：工傷職工到簽訂服務協議(yì)的(de)醫療機構進行工傷康複的(de)費用(yòng)，符合規定的(de)，從工傷保險基金支付。
（二）住院夥食補助費
職工住院治療工傷的(de)夥食補助費，具體标準由統籌地區(qū)人(rén)民政府規定，工傷保險條例未做(zuò)統一規定。
（三）到統籌地區(qū)以外就醫的(de)交通(tōng)食宿費
工傷職工到統籌地區(qū)以外就醫所需的(de)交通(tōng)、食宿費用(yòng)具體标準由統籌地區(qū)人(rén)民政府規定，工傷保險條例未做(zuò)統一規定。
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用(yòng)
工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員(yuán)會确認，可(kě)以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和(hé)配置輪椅等輔助器具，所需費用(yòng)按照(zhào)國家規定的(de)标準從工傷保險基金支付。需注意的(de)是，輔助器具一般應當限于輔助日常生活及生産勞動之必需，并采用(yòng)國内市場(chǎng)的(de)普及型産品。工傷職工選擇其他(tā)型号産品，費用(yòng)高(gāo)出普及型部分(fēn)，由個(gè)人(rén)自付。
（五）生活不能自理(lǐ)的(de)，經勞動能力鑒定委員(yuán)會确認的(de)生活護理(lǐ)費
工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員(yuán)會确認需要生活護理(lǐ)的(de)，從工傷保險基金按月(yuè)支付生活護理(lǐ)費。
生活完全不能自理(lǐ)：社平工資×50％；
生活大(dà)部分(fēn)不能自理(lǐ)：社平工資×40％；
生活部分(fēn)不能自理(lǐ)：社平工資×30％。
（六）一次性傷殘補助金和(hé)一至四級傷殘職工按月(yuè)領取的(de)傷殘津貼
1、一次性傷殘補助金：依據《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規定，職工因工緻殘被鑒定爲一級至十級傷殘的(de)，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，标準如下(xià)：
一級傷殘：本人(rén)工資×27；
二級傷殘：本人(rén)工資×25；
三級傷殘：本人(rén)工資×23；
四級傷殘：本人(rén)工資×21；
五級傷殘：本人(rén)工資×18；
六級傷殘：本人(rén)工資×16；
七級傷殘：本人(rén)工資×13；
八級傷殘：本人(rén)工資×11；
九級傷殘：本人(rén)工資×9；
十級傷殘：本人(rén)工資×7。
2、一至四級傷殘職工按月(yuè)領取的(de)傷殘津貼：
依據《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條規定，職工因工緻殘被鑒定爲一級至四級傷殘的(de)，按月(yuè)支付傷殘津貼，标準如下(xià)：
一級傷殘：本人(rén)工資×90％；
二級傷殘：本人(rén)工資×85％；
三級傷殘：本人(rén)工資×80％；
四級傷殘：本人(rén)工資×75％；
傷殘津貼實際金額低于當地最低工資标準的(de)，由工傷保險基金補足差額；
工傷職工達到退休年齡并辦理(lǐ)退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的(de)，由工傷保險基金補足差額。
（七）終止或者解除勞動合同時(shí)，應當享受的(de)一次性醫療補助金
工傷醫療補助金适用(yòng)于5-10級傷殘，根據傷殘等級确定，工傷保險條例未規定統一标準，具體标準授權各省、自治區(qū)、直轄市人(rén)民政府規定。可(kě)以在各省的(de)工傷保險條例或工傷保險辦法中查閱。
舉例：廣東省一次性工傷醫療補助金和(hé)傷殘就業補助金标準
一次性工傷醫療補助金：
五級傷殘：本人(rén)工資×10；
六級傷殘：本人(rén)工資×8；
七級傷殘：本人(rén)工資×6；
八級傷殘：本人(rén)工資×4；
九級傷殘：本人(rén)工資×2；
十級傷殘：本人(rén)工資×1。
（八）因工死亡的(de)，其遺屬領取的(de)喪葬補助金、供養親屬撫恤金和(hé)因工死亡補助金
依據《工傷保險條例》第三十九條規定，職工因工死亡，其近親屬按照(zhào)下(xià)列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和(hé)一次性工亡補助金:
1、喪葬補助金：當地社平工資×6；
比如，深圳目前社平工資爲11620元，則喪葬補助金爲11620元×6=69720元。
2、供養親屬撫恤金：按照(zhào)職工本人(rén)工資的(de)一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無勞動能力的(de)親屬。标準爲：配偶每月(yuè)40％，其他(tā)親屬每人(rén)每月(yuè)30％，孤寡老人(rén)或者孤兒(ér)每人(rén)每月(yuè)在上述标準的(de)基礎上增加10％。核定的(de)各供養親屬的(de)撫恤金之和(hé)不應高(gāo)于因工死亡職工生前的(de)工資；
公式：配偶：死者本人(rén)工資×40%（按月(yuè)支付）；
其它親屬：死者本人(rén)工資×30%（每人(rén)每月(yuè)）；
孤寡老人(rén)或孤兒(ér)：上述标準的(de)基礎上增加10％；
核定時(shí)上述撫恤金之和(hé)應≤職工月(yuè)工資（按月(yuè)計算(suàn)）。
3、一次性工亡補助金：标準爲上一年度全國城(chéng)鎮居民人(rén)均可(kě)支配收入的(de)20倍。
依據國家統計局公布的(de)最新數據，2020年度全國城(chéng)鎮居民人(rén)均可(kě)支配收入43834元。
2021年度一次性工亡補助金标準爲43834元×20=876680元。
因《工傷保險條例》在全國統一執行，故2021年度一次性工亡補助金全國統一标準爲876680元，這(zhè)個(gè)标準沒有地域之分(fēn)，全國統一。
（九）勞動能力鑒定費
職工發生工傷，經治療傷情相對(duì)穩定後存在殘疾、影(yǐng)響勞動能力的(de)，應當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定費由工傷保險基金支付。
二、由用(yòng)人(rén)單位支付的(de)費用(yòng)：
（一）治療工傷期間的(de)工資福利
在停工留薪期内，原工資福利待遇不變，由所在單位按月(yuè)支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月(yuè)。傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的(de)市級勞動能力鑒定委員(yuán)會确認，可(kě)以适當延長(cháng)，但延長(cháng)不得(de)超過12個(gè)月(yuè)。
注：實踐中主流做(zuò)法是按照(zhào)工傷前12個(gè)月(yuè)平均工資确定。
計算(suàn)停工留薪期原工資福利時(shí)是否包括加班費，實務中各地有不同的(de)做(zuò)法。
比如，《深圳市中級人(rén)民法院關于審理(lǐ)工傷保險待遇案件的(de)裁判指引》第14條規定，停工留薪期原工資福利待遇按勞動者工傷前十二個(gè)月(yuè)的(de)包含加班工資在内的(de)平均工資福利待遇标準确定。
《上海高(gāo)院民一庭調研與參考》（〔2014〕15号）傾向認爲，停工留薪期内原工資不應包含加班工資。
（二）五級、六級傷殘職工按月(yuè)領取的(de)傷殘津貼
職工因工緻殘被鑒定爲五級、六級傷殘的(de)，按月(yuè)享受傷殘津貼。5-6級傷殘津貼由用(yòng)人(rén)單位在難以安排工作的(de)情況下(xià)支付，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資标準的(de)，由用(yòng)人(rén)單位補足差額。
五級傷殘：本人(rén)工資×70％；
六級傷殘：本人(rén)工資×60％。
（三）終止或者解除勞動合同時(shí)，應當享受的(de)一次性傷殘就業補助金
傷殘就業補助金适用(yòng)于5-10級傷殘，根據傷殘等級确定，工傷保險條例未規定統一标準，具體标準授權各省、自治區(qū)、直轄市人(rén)民政府規定。可(kě)以在各省的(de)工傷保險條例或工傷保險辦法中查閱。
舉例：廣東省一次性傷殘就業補助金标準：
五級傷殘：本人(rén)工資×50；
六級傷殘：本人(rén)工資×40；
七級傷殘：本人(rén)工資×25；
八級傷殘：本人(rén)工資×15；
九級傷殘：本人(rén)工資×8；
十級傷殘：本人(rén)工資×4。
（四）停工留薪期護理(lǐ)費
生活不能自理(lǐ)的(de)工傷職工在停工留薪期需要護理(lǐ)的(de)，由所在單位負責。
如果單位未安排護理(lǐ)，則由單位支付護理(lǐ)費。一般可(kě)參照(zhào)當地護工從事同等級别護理(lǐ)的(de)勞務報酬标準支付。
（五）未參加工傷保險的(de)費用(yòng)承擔
用(yòng)人(rén)單位未參加工傷保險期間職工發生工傷的(de)，所有的(de)工傷保險待遇項目費用(yòng)均由用(yòng)人(rén)單位自行承擔。
（六）不及時(shí)申請工傷認定的(de)費用(yòng)承擔
用(yòng)人(rén)單位未在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定爲職業病之日起30日内提交工傷認定申請，在此期間發生的(de)工傷待遇等有關費用(yòng)由用(yòng)人(rén)單位負擔。
注：以上計算(suàn)方式中的(de)本人(rén)工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個(gè)月(yuè)平均月(yuè)繳費工資。本人(rén)工資高(gāo)于統籌地區(qū)職工平均工資300%的(de)，按照(zhào)統籌地區(qū)職工平均工資的(de)300%計算(suàn);本人(rén)工資低于統籌地區(qū)職工平均工資60%的(de)，按照(zhào)統籌地區(qū)職工平均工資的(de)60%計算(suàn)。